Leadership
Du führst fachlich, möchtest deine Rolle aber klarer, souveräner und mit weniger Reibung ausfüllen.
Typische Themen:
- Führungsrolle klären
- schwierige Gespräche
- souverän auftreten
- Widerstände meistern
- Führung in Veränderungen
Mehr als Coaching!
strategische coachingprozesse
Manche beruflichen Situationen lassen sich nicht in einer einzelnen Sitzung lösen.
Wenn du dich beruflich neu positionieren, dich besser durchsetzen, eine Führungsrolle klarer ausfüllen oder einen wichtigen Karriereschritt vorbereiten willst, braucht es mehr als punktuelle Unterstützung.
Im strategischen Coachingprozess arbeiten wir über mehrere Monate intensiv an deiner Situation, deiner Positionierung und deinen nächsten Schritten.
Der Prozess verbindet individuelle Coachingsessions mit einem persönlichen Privatworkshop, konkreten Arbeitsinstrumenten und einer Begleitung zwischen den Treffen.
Gemeinsam mit mir kannst du in einem 15-minütigen Telefongespräch herausfinden, welcher Prozess für dich am besten passt.
Durchsetzungsvermögen
Du möchtest selbstbewusst auftreten, Raum einnehmen und dich in anspruchsvollen Situationen behaupten.
Typische Themen:
- sichtbar werden
- mehr Selbstbewusstsein
- klare Grenzen setzen
- souveräner auftreten
- mit Machtspielen umgehen
Karriereentwicklung
Du steckst ideiner Karriere fest, möchtest deine Positionierung schärfen oder den nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Typische Themen:
- Standortbestimmung
- Karriereplanung
- Bewerbungen
- Sichtbarkeit und Positionierung
Berufungsverfahren
Du möchtest dich auf ein Berufungsverfahren vorbereiten und dabei nichts dem Zufall überlassen.
Typische Themen:
- Bewerbungsunterlagen
- Hearings und Gespräche
- Netzwerken
- Argumentation und Auftritt
- Vorbereitung Hearing
INHALT UND ZUSAMMENARBEIT
Was die strategischen Coachingprozesse beinhalten:
Die strategischen Coachingprozesse verbinden individuelle 1:1-Sessions mit vertiefter Reflexionsarbeit, einem persönlichen Workshop in 12 Arbeitsschritten sowie Antworten auf Fragen und Feedback zu Zwischenergebnissen zwischen den Gesprächen.
Gemeinsam arbeiten wir fokussiert an deiner beruflichen Situation, deiner Positionierung und den nächsten Schritten. Dabei geht es nicht nur um einzelne Coachinggespräche, sondern um einen strukturierten Prozess mit klaren Zielen und konkreter Umsetzung.
Im Coachingprozess erhältst du:
- vier individuelle 1:1-Coachings online oder in Basel
- einen persönlichen Privatworkshop mit Reflexionsaufgaben und Arbeitsmaterialien
- konkrete Strategien, Vorlagen und Instrumente
- Videos, Audios, interessante Links und weiterführende Materialien zur Vertiefung der Inhalte
- Unterstützung bei schwierigen Gesprächen, Positionierung oder wichtigen Entscheidungen
- die Möglichkeit, zwischen den Sessions Rücksprache zu halten
So arbeiten wir zusammen:
Die Coachingprozesse erstrecken sich über mehrere Monate. Die Termine werden individuell vereinbart und können online oder bei mir in Basel stattfinden.
Zwischen den Sessions arbeitest du mit den Unterlagen und setzt die besprochenen Strategien Schritt für Schritt in deinem beruflichen Alltag um. Während des gesamten Prozesses begleite ich dich, indem ich dir Feedback zu deinen Fragen, Fortschritten und Ergebnissen gebe. Und wichtig: Zwischen den Sessions arbeitest du mit den Unterlagen und setzt die besprochenen Strategien Schritt für Schritt in deinem beruflichen Alltag um. Die wirksamsten Prozesse entstehen dort, wo professionelle Begleitung und die Bereitschaft zu Veränderung zusammenkommen!
Kosten:
CHF 2950.– plus MWST
Die strategischen Coachingprozesse richten sich an Frauen, die ihre berufliche Situation nicht dem Zufall überlassen möchten und bereit sind, neue Strategien, Verhaltensweisen und nächste Schritte aktiv in ihrem Berufsalltag umzusetzen.
Es ist nicht einfach, in wenigen Worten den Mehrwert zu beschreiben, den ein Coaching mit Sibyl schafft.
Sibyl verbindet ihre langjährige Erfahrung im HR und im Coaching mit einer fundierten Kenntnis der Gesundheitsbranche und der besonderen Herausforderungen, vor denen Frauen auf ihrem Karriereweg stehen.
Mit ihren konkreten Inputs, den richtigen Fragen und ihren humorvollen Darstellungen sorgt sie für zahlreiche Aha-Erlebnisse und wappnet frau mit wertvollen Instrumenten für den weiteren Karriereweg.
Ich kann ein Coaching mit Sibyl sowohl bei einem bevorstehenden Karriereschritt als auch zur beruflichen Standortbestimmung und Neuorientierung wärmstens empfehlen. Für mich persönlich war dieses Coaching weit mehr als reine Karriereberatung; der Austausch mit Sibyl hat meinen Blick auf viele karriererelevante Themen erweitert und mir neue Perspektiven eröffnet, wofür ich ihr sehr dankbar bin.
«Mit viel Humor und Klarheit vermittelt Sibyl Schädeli die Spielregeln der Kommunikation in der Geschäftswelt und die Kunst modernen Leaderships – immer wissenschaftlich fundiert, praxisnah und erfrischend.
Durch das konstante Coaching habe ich meinen beruflichen Fokus geschärft und gelernt, mich gezielt zu positionieren. Dank ihrer Unterstützung bin ich heute nicht nur sichtbarer in meinem Fachbereich, sondern auch besser vernetzt sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Fachwelt.
Ihre empathische und zugleich zielgerichtete Art macht sie zu einer hervorragenden Begleiterin auf meinem Karriereweg.»
Online über Zoom oder bei mir in Basel
5 Minuten zu Fuss vom Bahnhof
Güterstrasse 141
4053 Basel
Alte Rumfabrik Basel
Atmosphäre
Sibyl Schädeli
What you see is what you get!
Ich bin Karrierecoach und Sparringpartnerin für ambitionierte Frauen. Ich begleite Frauen bei Karriereschritten, in Berufungsverfahren und in anspruchsvollen Führungs- und Schlüsselrollen.
Ich bringe langjährige eigene Führungs- und HR-Erfahrung mit und kenne Auswahl- und Entscheidungsprozesse aus beiden Perspektiven. In meinen Coachings verbinde ich strategisches Sparring und Beratung mit konkreter Umsetzung. Ich sage, was ich sehe, frage kritisch nach und werde konkret.
Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Arbeit mit Ärztinnen. Durch meine langjährige Erfahrung am Universitätsspital Basel, in der Beratung im Gesundheitswesen und in universitären Mentoring- und Leadershipprogrammen kenne ich ihre berufliche Welt besonders gut.
