Dreitägiger Führungsworkshop
LEADERSHIP KREATIV!
Auf dem weg zur innovativen leaderin
Fühlst du dich in deiner Führungsrolle zunehmend unter Druck, den Anschluss an die Zukunft nicht zu verpassen? Besorgt dich der rasante Fortschritt - zum Beispiel im Bereich der Künstlichen Intelligenz -, sodass du fürchtest, von wichtigen Entwicklungen ausgeschlossen zu werden?
Es reicht nicht mehr aus, nur zu verwalten – erfolgreiche Führungskräfte gestalten aktiv die Zukunft ihres Unternehmens. Besonders in der digitalen Ära ist Kreativität ein zentraler Erfolgsfaktor. Nimm den Schnellzug in Richtung Zukunft und schreibe deine eigene Geschichte. Im Workshop «Leadership kreativ!» nutzt du kreative analoge Methoden und Tools der KI um deine einzigartigen Führungsbilder aus dir herauszuholen und deine eigenen Führungsvisionen zu entwickeln und zu kommunizieren.
Du entdeckst Metatrends und New Work-Ansätze, während Design Thinking dir hilft, innovative Lösungen für deine Herausforderungen zu schaffen und sicherzustellen, dass du nicht den Anschluss verlierst. In einem fesselnden Planspiel für Change Management meisterst du die Herausforderungen einer volatilen Welt hautnah.
Durch Storytelling findest du deine eigene berufliche und persönliche Führungsgeschichte und lernst, sie authentisch und überzeugend zu erzählen. Deine Geschichte ist nicht einfach eine Reaktion auf dein Unternehmen und Veränderungen von aussen, sondern das Ergebnis der Gestaltung deiner Führungsrolle. In Wettingen, im inspirierenden Zukunftslabor, umgeben von der schönen historischen Flusslandschaft, entwickelst du diesen Weg weiter.
wie siehst du dich als führungsperson?
kreiere dein eigenes bild!
Facettenreich und verwurzelt?
Fein und kreativ?
Zielpublikum
Der Kurs richtet sich an Frauen in Führungs- und Projektleitungspositionen, die ihre Rolle mit kreativen und innovativen Ansätzen weiterentwickeln möchten und dabei moderne analoge und digitale Tools wie KI effizient nutzen wollen.
Erfolg durch den Workshop
Nach dem Workshop:
- hast du deine eigenen Führungsbilder und Visionen klar herausgearbeitet und weiterentwickelt,
- kannst du kreative Methoden wie Design Thinking und Lego Serious Play nutzen, um mit deinem Team innovative Lösungen für eure Herausforderungen zu entwickeln,
- verstehst du die Bedeutung von Metatrends und New Work-Ansätzen und kannst sie gezielt für deine Führung und deine Positionierung im Unternehmen einsetzen,
- kannst du in Change-Management-Prozessen dein Team mitnehmen und souverän und flexibel auf Veränderungen reagieren, während du gleichzeitig das Gesamtunternehmen im Blick behältst,
- beherrschst du Storytelling, um deine persönliche und berufliche Führungsgeschichte authentisch zu kommunizieren und dich auch in Small-Talk-Situationen geschickt zu bewegen.
Inhalte und Methoden
- Storytelling
- Visionsarbeit mit analogen und KI-Tools
- New Work und Liberating Structures
- Change Management Planspiel
- Design Thinking & Innovation
- Lego Serious Play
- Professionelles Branding mit Profifoto und Avatar
- Kulturweg Baden
Datum und Zeit
09. – 11. September 2025, jeweils 09:00 – 16:45 Uhr
Dauer und Kosten
3 Tage, CHF 3250.–
Location
Zukunftslabor Wettingen
Klosterstrasse 40
5430 Wettingen
Raum für Innovation
Klosterhalbinsel Wettingen
Dozierende und Trainer:innen
Sibyl Schädeli
Leitung, Moderation, Storytelling, Erfolgsgeschichten
Sibyl Schädeli ist Executive- und Karrierecoach sowie Inhaberin der Boutique Academy. Sie ist als Dozentin, Moderatorin, Trainerin, Speakerin, Autorin und Bloggerin tätig. Ihre Führungserfahrung umfasst leitende Positionen im Universitätsspital Basel, der Bundesverwaltung sowie in Beratungsunternehmen. Sie engagiert sich für Frauenkarrieren und moderne Führung und bringt mit ihrem Hintergrund in Ethnologie, Management und internationaler Coachingzertifizierung fundierte Expertise ein.
Julia Curty
AI Art Direction, Design
Julia Curty ist seit 2012 Unternehmerin und Gründerin der SUPERSCRIPT design & communication GmbH. Ihre Kundschaft kommt aus den Bereichen Corporate Design, Information Design, Grafik und Web – von KMU bis hin zu Grossunternehmen und kantonalen Ämtern. Ihr Herz schlägt für Gestaltung, leuchtende Farben und Typografie. Seit Anfang 2023 ist sie fasziniert von Generative AI und der Bildgenerierung mit Midjourney. Drei ihrer Bilder wurden im August 2024 in einer Zürcher Galerie digital gefeatured.
Simona Hofmann & Urs Dätwiler
Design Thinking, Metatrends, Lego Serious Play, Profilbild/Avatar, Gastgeber
Simona Hofmann und Urs Dätwiler verbinden künstlerische und strategische Ansätze, um Innovation in Kunst, Kultur und Design zu fördern. Simona, mit einem BA in Physical Theatre und CAS Design Thinking von der ZHdK, nutzt Kunst und Design Thinking zur Entwicklung sozialer Innovationen. Urs setzt strategisches Design ein, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Beide fördern kreative Ansätze für nachhaltige soziale Lösungen. Gemeinsam mit Friederike Vinzenz leiten sie den Verein Zukunftslabor Wettingen, der innovative Projekte vorantreibt.
Odette Häfeli
Planspiel Changemanagement
Odette Haefeli ist seit über 20 Jahren in Führung und Beratung tätig und spezialisiert auf Bildung, Leadership und Change Management. Als Managing Director bei good people tomorrow begleitet sie Führungspersonen und Teams in Organisationsentwicklungsprozessen. Ihre Schwerpunkte sind Teamentwicklung, Mentoring und strategische HR-Themen wie Fachkräftemangel und Talentförderung. Mit ihrem Hintergrund in Pädagogik und systemischem Change Management führt sie Workshops und Simulationen zu Führung und Change auf Deutsch und Englisch durch.
Nicole Kopp
New Work und Psychological Safety
Nicole Kopp ist Unternehmensberaterin und hat einen Master in Arbeits- und Organisationspsychologie von der Universität Bern. Sie ist ausgewiesene Expertin im Bereich New Work.
Nach mehrjähriger Tätigkeit als Unternehmensberaterin hat sie 2020 mit ihrem Geschäftspartner die Unternehmensberatung GoBeyond gegründet.
Seither begleitet sie kleine und grössere Unternehmen auf dem Weg in die neue Arbeitswelt, sie coacht Führungskräfte und ist Kolumnistin in der NZZ am Sonntag.
Sibyl Schädeli
What you see is what you get!
Ich stehe für Authentizität, Praxisnähe und gelebte Erfahrung. Mein Ansatz: Ich teile nur das, was ich selbst erlebt, ausprobiert und kritisch hinterfragt habe. Als ehemalige Führungskraft, HR-Spezialistin, Forscherin und heutige Unternehmerin bringe ich umfassende Expertise mit und kenne die Herausforderungen sowie Chancen moderner Karrieren aus erster Hand.
In Leitungsfunktionen sammelte ich wertvolle Führungserfahrungen, leitete Projekte und optimierte Prozesse. Als HR-Spezialistin gehörten Coaching, Personalselektion und Lohnverhandlungen zu meinem Alltag. Als Sozialanthropologin habe ich in Madagaskar mikroökonomische Systeme erforscht. Zusätzlich habe ich Erfahrung in Moderation, Kursentwicklung und strategischem Denken als Unternehmerin. Seit über zehn Jahren widme ich mich den Themen Leadership, Machtstrukturen und Frauenkarrieren. Meine vielfältigen Kenntnisse erlauben es mir, auf unterschiedlichste Anfragen hochprofessionell einzugehen.
