Sechstägiger Führungsworkshop
frau doktor führt!
leadership, empowerment und aha-erlebnisse für ärztinnen
Steckst du in deiner Karriere fest und kämpfst im Haifischbecken, um gesehen und gehört zu werden? Fühlst du dich oft allein, während andere ernten, wofür du gearbeitet hast, und möchtest endlich deinen Platz behaupten?
Seit über zwanzig Jahren schliessen mehr Frauen als Männer das Medizinstudium ab, 2023 waren es 63.4%. Dennoch sind sie in den oberen Führungsetagen von Krankenhäusern stark untervertreten. 2019 waren es in der Schweiz nur 18% Chefärztinnen.
Die Gründe dafür sind vielfältig: Familienunfreundliche Arbeitszeiten und -pensen, harte Umgangsformen, männliche Seilschaften, Diskriminierung in Anstellungs- und Beförderungsverfahren oder sexuelle Belästigung, um nur ein paar zu nennen. Es sind eben nicht einfach die Frauen, die nicht wollen. Es sind deutlich mehr Steine, die man ihnen in ihren Karriereweg legt als ihren männlichen Kollegen.
In «Frau Doktor führt!» lernst du in drei Modulen zu je zwei Tagen, dich souverän durchzusetzen, selbstbewusster aufzutreten und Machtspiele zu durchschauen. Du entwickelst Strategien, um sichtbar zu werden und deine Karriere gezielt voranzutreiben – statt nur zuzusehen. Hier stärkst du dein Auftreten und machst den nächsten entscheidenden Schritt.
Neben einem erhellenden Blick hinter die Kulissen von Machtspielen - für die meisten ein «gamechanger», trainierst du deine Status- und Auftrittskompetenz und erkennst die Spezifika von Leadership und Karriere in einem Krankenhaus. Du lernst, wie du ein strategisches Netzwerk aufbaust und tauschst dich mit Role Models aus, die ihren Weg schon gegangen sind und gern ihre Erfahrungen mit dir teilen. Auch einen Crashkurs in Social Media und KI-Assistenz darfst du mitnehmen.
Gestärkt und bereit zu deinem nächsten Karriereschritt machst du dich nach dem Kurs auf, ausgerüstet mit einer funktionierenden Toolbox, neuer Leichtigkeit und vielen Mitstreiterinnen.
Das sagen die Teilnehmerinnen
Dieser Kurs ist ein HIT - frau schliesst ihn gestärkter, vernetzter und mit gut bestücktem Rucksack für berufliche Herausforderungen im Krankenhausdschungel ab. Highly recommended!
Zielpublikum
Der Kurs richtet sich an Oberärztinnen, leitende Ärztinnen und Chefärztinnen.
Erfolg durch den Workshop
Nach dem Workshop:
- durchschaust du Machtspiele und weisst, wie du souverän darauf reagierst,
- stärkst du deine Ausstrahlung und entwickelst einen starken, überzeugenden Auftritt,
- verstehst du die Dynamiken und Anforderungen von Leadership im Krankenhaus,
- arbeitest du gezielt an deinem eigenen Karriereweg und setzt klare Ziele,
- erfährst du Empowerment für deine Karriere und gewinnst Zuversicht für deine nächsten Schritte,
- beherrschst du strategisches Netzwerken und baust gezielt berufliche Verbindungen auf,
- kennst du die Basics der Positionierung mit Social Media und der Effizienzsteigerung durch KI-Assistenz.
Inhalte und Methoden
- Soziolinguistisches Modell der vertikalen und horizontalen Kommunikation
- Training Statuskompetenz
- Referate und Austausch von und mit Role Models
- Leadership im Krankenhaus/Gesundheitswesen
- Best of Teamführung
- Karrierewege suchen und planen
- Auftrittstraining
- Strategisches Netzwerken
- Input und Austesten Social Media und KI-Assistenz
Datum und Zeit
Drei Module zu je zwei Tagen:
22. – 23. Oktober 2025
06. – 07. November 2025
19. – 20. November 2025
jeweils 09:00 – 16:45 Uhr
Nach Rücksprache mit mir darfst du ein Modul auch in einer späteren Durchführung nachholen.
Dauer und Kosten
6 Tage, CHF 3950.–
SIWF
approved mit 7 Credits pro Tag, maximal 25 Credits
Location
IKAMED Zürich
Limmatquai 112
5430 Wettingen
Terrasse
Dozierende und Trainer:innen
Sibyl Schädeli
Leitung, Moderation, Machtspiele, Ärztinnenkarrieren, Leadership im Spital, Strategisches Netzwerken
Sibyl Schädeli ist Executive- und Karrierecoach sowie Inhaberin der Boutique Academy. Sie ist als Dozentin, Moderatorin, Trainerin, Speakerin, Autorin und Bloggerin tätig. Ihre Führungserfahrung umfasst leitende Positionen im Universitätsspital Basel, der Bundesverwaltung sowie in Beratungsunternehmen. Sie engagiert sich für Frauenkarrieren und moderne Führung und bringt mit ihrem Hintergrund in Ethnologie, Management und internationaler Coachingzertifizierung fundierte Expertise ein.
Role Models
Role Models, Expertise und Diskussion
Abwechslungsweise mit dabei:
Prof. Dr. med. Beatrice Beck Schimmer, Direktorin Universitäre Medizin Zürich
Prof. Dr. med. Dr. phil. Vanessa Banz, Leitende Ärztin Viszerale und Transplantationschirurgie Inselspital
Prof. Dr. med. Isabell Witzel, Klinikdirektorin, Klinik für Gynäkologie USZ
Dr. med. Mirjam Buschor-Bichsel, Zentrumsleiterin Palliativzentrum / Palliative Care
Gabriela Renggli
Training Statuskompetenz
Gabriela Renggli ist Inhaberin von Gabriela Renggli Coaching.Improvisation.Training und vermittelt praxisnah, wie Haltung, Körpersprache und Kommunikation souverän eingesetzt werden können.
Als Improvisationsschauspielerin bringt sie langjährige Erfahrung von kleinen und großen Bühnen im In- und Ausland mit.
Mit einem Certificate of Advanced Studies in Mediation (Hochschule Luzern), einer theaterpädagogischen Ausbildung (Hochschule Musik und Theater Zürich) sowie ihrer Weiterbildung in Erwachsenenbildung HF Luzern kombiniert sie fundierte Theorie mit ihrer lebendigen Praxis.
Odette Häfeli
Karrierewege, Führen von Teams
Odette Haefeli ist seit über 20 Jahren in Führung und in Beratung in den Bereichen Bildung, Führung und Change Management tätig. Als Managing Director bei good people tomorrow begleitet sie Führungspersonen und Teams in Organisationsentwicklungsprozessen. Ihre Schwerpunkte sind Teamentwicklung, Mentoring und strategische HR-Themen wie Fachkräftemangel und Talentförderung. Mit ihrem Hintergrund in Pädagogik und systemischem Change Management führt sie Workshops und Simulationen zu Führung und Change auf Deutsch und Englisch durch.
Sibylle Sommerer
Auftrittstraining
Sibylle Sommerer ist seit 1992 in der Kommunikation tätig und Inhaberin sowie Geschäftsführerin der Firma Speak GmbH. In diesem Tätigkeitsfeld coacht und trainiert sie Frauen darin, ihre innere Haltung selbstsicher und klar nach aussen zu tragen.
Als Personal Trainerin und Coach begleitet sie exponierte Personen aus Wirtschaft und Politik sowie Menschen in Veränderungsprozessen. Sie ist als Dozentin an renommierten Institutionen tätig, darunter das MAZ – Die Journalistenschule Luzern, die Universitäten Basel, Zürich, Bern, Neuchâtel und St. Gallen, die ETH Zürich, das Rochester-Bern Executive Programs sowie die Pädagogischen Hochschulen Luzern und Thurgau.
Daniela Spahr
Positionierung und Social Media
Daniela Spahr ist Gründerin und Geschäftsführerin von Tess Marketing Sie ist Expertin für B2B-Marketing mit einer Leidenschaft für Technologie und einer Überzeugung, dass Inhalte mit Wirkung enormes Potenzial freisetzen können. Sie kombiniert digitale Content-Strategien, datengetriebenes Marketing und nachhaltige Geschäftsmodelle, um Unternehmen in ihrer Transformation zu begleiten.
Als Sparringspartnerin für ambitionierte Unternehmer:innen stärkt sie Marketing- und Vertriebsteams und entwickelt innovative Ansätze, etwa im Bereich KI, Marketing-Automation und LinkedIn-Personal-Branding. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von technologischen Fortschritten, Nachhaltigkeit und weiblicher Führungskompetenz, um Wachstum und strategische Ausrichtung von Unternehmen massgeblich zu prägen.
Sibyl Schädeli
What you see is what you get!
Ich stehe für Authentizität, Praxisnähe und gelebte Erfahrung. Mein Ansatz: Ich teile nur das, was ich selbst erlebt, ausprobiert und kritisch hinterfragt habe. Als ehemalige Führungskraft, HR-Spezialistin, Forscherin und heutige Unternehmerin bringe ich umfassende Expertise mit und kenne die Herausforderungen sowie Chancen moderner Karrieren aus erster Hand.
In Leitungsfunktionen sammelte ich wertvolle Führungserfahrungen, leitete Projekte und optimierte Prozesse. Als HR-Spezialistin gehörten Coaching, Personalselektion und Lohnverhandlungen zu meinem Alltag. Als Sozialanthropologin habe ich in Madagaskar mikroökonomische Systeme erforscht. Zusätzlich habe ich Erfahrung in Moderation, Kursentwicklung und strategischem Denken als Unternehmerin. Seit über zehn Jahren widme ich mich den Themen Leadership, Machtstrukturen und Frauenkarrieren. Meine vielfältigen Kenntnisse erlauben es mir, auf unterschiedlichste Anfragen hochprofessionell einzugehen.
