Teil 2

Es war schön, mit dir die gemeinsame Coachingreise zu starten. Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Auch für unser nächstes Treffen gilt: Eine gründliche Vorbereitung ist entscheidend für deinen Fortschritt. Wenn du mir deine Unterlagen rechtzeitig zusendest, kann ich mich gezielt einlesen – so arbeiten wir weiterhin fokussiert, effizient und wirksam an deiner Entwicklung zur kompetenten und anerkannten Führungskraft.

In diesem Schritt setzt du dich intensiv mit deinem direkten Arbeitsumfeld auseinander. Du holst die Erwartungen ab, die deine Vorgesetzten an deine Führung stellen, und schätzt die Menschen und Persönlichkeiten in deinem Team ein. Zudem beginnst du, erste konkrete Schritte zu definieren, die du umsetzen und mit mir im nächsten Gespräch reflektieren wirst.

Falls du dich aktuell in einem Wechselprozess befindest und dein neues Umfeld noch nicht kennst, kannst du die ersten beiden Schritte zu einem späteren Zeitpunkt nachholen. Entscheidend ist, dass du die für dich passenden Ansatzpunkte wählst, um kontinuierlich in deine Führungsrolle hineinzuwachsen.